讓小孩子 — 透過職場宣教 — 到我(主耶穌)這裏來

感謝主,自從2014年開始得到短宣中心的鼓勵,我們開始了一個新的嘗試,就是在律師樓的會議室,每星期一次利用午飯時間, 由兩位短宣的同工帶領,在吃午飯的同時,有時看一些福音信息的錄影見證,有時是邀請基督徒來分享。我們亦有機會互相討論交流,把福音直接在職場傳給我們的同事。亦即是說,我們不單希望帶人去教會,亦把福音帶到職場之中。

除了正式的福音午餐聚會之外,短宣的同工亦與個別一些有心的員工交談及祈禱。我們看見主的恩典,員工中一個一個的決志及受洗。雖然我們遇到一些困難,例如小部份的員工後期不再參加此類的聚會,我們尊重他們的決定,但仍不停的為他們禱告。此外我們亦沒有放棄,用種種形式表達我們對他們的關心,並保持團隊精神。

藉著職場宣教,帶動了我們在各種講座課程(實體或網上)的不斷進修機會,一起成長。後期因爲疫情及員工人數減少,固定午餐聚會的形式已不再適用,但我們仍可更自由地、不限形式地彼此分享分擔,在信仰上互相學習及鼓勵。以上都是一些我們在計劃中所希望達到的目的,但想不到的是上帝的恩典更超乎我們本來的期望,祂的救恩不單臨到職場的同事,甚至臨到下一代。

我們中間有一位員工,她透過這些午餐聚會,聯絡上附近的教會,參與教會活動及個別信仰的探討。最後,她終於決志信主,亦接受洗禮,開始基督徒的生活。她也因著這個機會,帶領她年紀尚小的女兒參加教會的活動,例如主日學及 Awana。後期更帶同她的侄兒一同參加,讓這些小生命也能有機會接受福音的種子,並且能見到所結的果子。

我們這位員工在工作之餘,亦進修一些法律課程。當她的小女兒問及媽媽在讀什麽,媽媽回答說:「Law (法律)。」她的女兒回應說:「Law嘛!」並隨即跑到她的房間,拿了她所心愛的聖經到媽媽面前說:「This is the law!(這就是法律)我可以借給你用,如果你有什麽不明白的就打開來查一查。」在這小生命的心目中,聖經就是我們所應遵守的法律!

當然,小孩子在學習聖經的過程中,難免會有很多信仰的問題。除了正式的學習,我們亦用一些工具 (例如 WhatsApp) 自由地聆聽及回答她的信仰問題。也透過這些媒介,引發她對信仰的興趣及思考。不論是因爲聖誕、復活等節期或者因爲曾經遇著的信仰難題,我們都可以按她的程度來引導她更明白聖經。正如保羅對提摩太的勸言一樣:「並且知道你是從小明白聖經,這聖經能使你因信基督耶穌有得救的智慧。」 (提摩太後書3:15)

這些栽培是沒有白費的,小女孩慢慢明白了一些聖經的教訓,知道什麽是對與錯。例如有一次她提出她的意見,説一些為小孩的教會活動是用物質獎勵作爲吸引小孩子參與學習,但她覺得參加活動是應該因爲渴慕屬靈的祝福,對信仰的追尋以及愛主愛人的回應,而不是物質上的回報。年紀小小的女孩,能夠說出這樣的看法,實是上帝的恩典。我們建議她仍然能夠按這些形式參與活動,但所得的物質獎勵可以捐贈給有需要的其他孩子,以達到愛人如己的目標。

有一次這位員工備受各方的壓力,心情有點沉重,她的女兒和侄兒卻能反過來用聖經的話語安慰她,他們很有信心的說:「Don’t be afraid,you know what? God is with you! 」他們這些鼓勵的説話是來自以賽亞書41章10節「So do not fear,for I am with you; do not be dismayed,for I am your God. I will strengthen you and help you. I will uphold you with my righteous right hand. 」(你不要害怕,因為我與你同在。不要驚惶,因為我是你的上帝。我必堅固你,我必幫助你。我必用我公義的右手扶持你。)

以上的例子,顯示這些小小的生命,未必能夠完全明白以賽亞向那些國破家亡、被擄流放、期望回歸的以色列人發出安慰之言,也不一定懂得什麽亞伯拉罕的後裔以及神從亙古以來的拯救計劃。但他們卻懂得以一個單純的信心依靠上帝而不驚惶。他們確是叫我們重新反思信仰的核心,教我們重拾起初單純的信心。
當耶穌的門徒爭論誰最大的時候,主耶穌卻指出,當時不被重視的小孩子卻是天國裏最大的(馬太福音 18:4)。在不同的福音書中,我們都看見主耶穌的教導,强調我們必須回轉到像小孩子的樣式才能進天國(馬太福音 18:3)。是的,從小孩子對主耶穌的單純信心,我們學會了上帝看為至寶的正是這樣的信心。讓我們都回轉到像小孩子的樣式,做主耶穌所歡迎和擁抱的兒女。(馬太福音19:14,馬可福音10:14,路加福音18:16)

讓我們一同用小孩子那單純的信心來感謝主的大愛:
⋯⋯大人不失赤子心⋯⋯放心到主跟前來。阿們。
(主愛小孩歌 普天頌讚551首)

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撰文:李時勤律師樓

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