從未預期過的挑戰
過去兩年，加拿大華人教會經歷至深的，相信除了因疫情而失去長達兩年的實體聚會外，便是新一波的移民潮了。根據加拿大難民、移民及公民部的數字，單在2019年，便有約14,500宗來自香港的工作及學生簽証申請，比之前的超出幾倍。不過，早在2018年，已經有本地教會洞悉此趨勢。當時，香港開始進入動盪的年代，居留香港的30萬加藉港人，大都是有年幼子女的年青家庭，因此不難預算回流潮必有發生的一日。但隨著香港局勢急轉直下，加拿大政府放寬移民政策，竟然令以為會出現的回流潮，演變成自九十年代以來，另一次大規範的移民潮。
值得留意的地方是，這次回流及移民加國的朋友和家庭們，他們的心態與九十年代初來的新移民有著明顯的分別。他們絕大部份都是因為香港社會的動盪，驅使他們作出離港的決定。在過程中所承受的壓力，為他們帶來了許多心靈上的傷害和焦慮。加上在香港教會中所經歷的撕裂和磨擦，許多移加信徒對教會和信仰早已產生困惑。故此，在抵達加拿大後，他們所面對的困難，除了新生活的適應外，還有心靈和靈性上的需要。能否在移居加國後被重整和醫治，那便是加拿大教會往後的挑戰了。
憑著信心邊學邊做
為了應付接待新移民的各項挑戰，筆者所事奉的歌鄰基督教會，早在2019年便開始為接待新移民工作作出預備。我們憑著信心邊做邊學，從四方面開始回應新移民接待工作的需要。
1. 教會上下的異象分享
我們深信新移民接待必須由教會總動員來承擔。我們需要教牧團隊、執事會、中層領導、小組組長、每一位會眾，同心協力地回應。為此目的，教牧團隊遂在不同場合加強異象的分享。在大小聚會、小組週會、祈禱會、主日講壇，不斷向會眾作教導和分享異象。目標就是要讓全會眾都能一致明白移加港人的心態、需要、生活挑戰，以及在信仰上的掙扎。
2. 培育會眾間的慷慨文化
我們看新移民接待並不是一項單靠教會營運的工作。成功的接待事工，必須本著一份以慷慨接待為本的教會文化。但是，要在教會中培育出慷慨接待的文化，卻不是一朝一夕的事情。教會對慷慨接待的熱心需要逐步培養。為了做到這點，我們除了向會眾分享接待新移民的需要外，也同步推動其他大小規模的社區慷慨活動。例如，在2020年，歌鄰教牧隊工便首次向會眾發動「多走一步」慷慨行動。我們鼓勵會眾由回應自己社區的需要開始，透過教會，對社區作出慷慨的捐助和施予。盼藉此行動，能幫助會眾培養出一種善待和慷慨的文化和習慣。
3. 開展過渡期的聯繫方式
新移民對加國生活的關注，早在他們等待離港的期間便開始。在這過渡期內，不少朋友和家庭早已盼望能與加國教會聯繫，好讓他們在正式抵埗後，能立時得到當地教會的支持。所以，要聯繫移加港人，並不需要等待他們抵埗後才開始。教會可以製造不同機會，與他們越洋聯繫。
為達此目的，歌鄰的教牧團隊便在2021年3月至10月期間，在網上為香港信徒加開了一場「香港時段」主日崇拜。我們於香港時間星期日早上9:30，開放YouTube上的崇拜頻道，讓居於香港即將移加的港人，有機會與溫哥華的弟兄姊妹一同參與主日崇拜。在崇拜前後，我們亦通過頻道上的聊天室（chat room），與他們接觸、關心、守望、代禱。
4. 提供建立本地網絡的平台
隨著新移民陸續抵埗，我們有更多實體與他們接觸的機會，同時亦更貼身地了解他們抵埗後的生活和挑戰。原來，除生活上的協助外，他們更需要一個能建立本地關係的平台。
我們除了加緊協助新移民投入教會現有的生活，如小組生活、崇拜生活、事奉生活外，由本年六月起，我們每兩個月舉辦一次「移加相識午餐會」，為新移民築建一個彼此認識和建立聯繫的平台。每次午餐會上，有各行各業的教會會友，為新移民提供加拿大生活的相關資訊，例如，有病可往那裡找醫生？在本地找工作有什麼技巧？物業買賣有什麼要注意？孩子升學有什麼選擇？等。透過當中的交流環節，我們盼望新移民家庭能夠彼此聯繫，分享生活體驗、分擔和代禱，讓新移民家庭體會一份同行的關係和支持。
多走一步的交託
自歌鄰成立以來，我們都未曾遇過同類型的挑戰，但這挑戰的逼切性和需要，卻是我們所認同的。作為一所被召成立於大溫哥華區的華人教會來說，我們深信接待我們的骨肉之親，絕對是神當下對我們的呼召和任命。縱使我們過去沒有這方面的經驗，但我卻相信，只要我們願意帶著一份肯嘗試的決心，多走一步，緊貼聖靈的帶領，學習交託、調校自己，我們所作的，不但能回應移加港人的需要，也能夠把握更多扭轉生命的機會。
撰文：周振傑牧師（歌鄰基督教會）