何建宇博士
核心競爭力
在職場上要成功，各人都努力進取爭着上位。有這動機固然是好的，若沒有正確的方向，缺乏合宜的途徑，付出的努力只會事倍功半，甚或徒勞無功呢！
成功的把握在於人本身的真材實料，顯露在工作上的潛力和學習的能力；能幹和專才，藉着熟練的技能，把精深的知識表現出來。這些是人的核心競爭力，是出人頭地的素質和修養。
神揀選大衞作王治理百姓，是因「他按心中的純正，牧養他們、用手中的巧妙，引導他們」(詩七十八72)。心中的純正，是心地正直，不貪婪、不驕傲，合神心意，是生命的質素。手中的巧妙，是靠神的智慧，養成老練的辦事能力，應用不同方法和技巧，持定宗旨作導引，不辜負神的交托。領導的能力建基在與神的關係，兩者相連，才是成功的把握。
手中的巧妙
技能是用平凡的方法做不平凡的事。當我們把信仰和生命結合，應用在工作上，技能便發揮更大的效益，在事業上也產生莫大的助力。
大衛用一塊石子和機弦戰勝歌利亞（撒上十七41-49)，他不披戰衣，不帶兵器，從容的面對這巨人，在千鈞一髮的時候，只有一次的機會，甩一塊石頭。這技能的準確、力度和時間的配合，都是在牧羊的日子鍛煉而成的。機弦甩石子是平凡的動作，打勝巨人歌利亞卻是不平凡的事，皆因神參與他的技能。
在每一行業，工作的純熟，破解難題的能力，造就出類拔萃的績效。在每個範籌裏，突破刻板的操作，逆轉傳統思維，要破舊立新，成為創意的經營。出人頭地的表現，不一樣的領導，因有神的參與，才是真正的成功。
心中的純正
一般職場只着重才幹和經驗，並不看重品格和德行。「結果導向」的管理，貶低操守的重要；效益掛帥，驅使價值觀出現分歧，惡行和善行的定義越來越含糊。
品格是人的品質和性格，內涵是指一個人內在自我的外在表現，是人的心理特徵、思維和行為方式。有諸內，形諸外，發源在人的品格。有好品格才有正確的分辨能力，才能脚踏實地，經得起考驗，勝過挑戰，得以贏取别人的信任和尊重，這全是無價的我們切勿因求勝心切而走捷徑。坐收漁人之利者被形容為貪婪；玩弄辦公室政治者是奸狡；只懂得紙上談兵的，被視為假冒為善；善於「走法律罅」的被視為「蠱惑」。短期利益摧毁長期的信譽，雖達到目的，然而群眾卻永不忘記其所採取的手段。「自稱為聰明，反成了愚拙」(羅一22)。
基督徒當潔身自愛，不可同流合污，要堅守信仰的立場，樹立美好的榜樣。神在我們心裏動了善工，建立了素質和內涵，「因為看果子、就可以知道樹。」(太十二33)，真正的品格顯露出來，賦予逆流而上的力量。正所謂路遥知馬力，從始而終，對神、人、己、物都是無愧於心了。